云上蕲春讯 通讯员胡珊 叶学军报道 9月8日，《法制日报》记者答笛到蕲春法院就“院庭一体化”改革工作推进情况进行采访，蕲春法院党组书记、院长赵万平及部分部门负责人接受采访，对“院庭一体化”改革的背景、主要举措、成效进行详细解读。

当被问及“院庭一体化”改革的背景和举措时，赵万平如数家珍，提出了抓好“三四五六”的改革举措，即“三个打破”：打破院机关庭室、机关业务庭、基层法庭之间的管辖壁垒，促使传统观念向改革创新迈进;“四个着眼于”：着眼于法院人力资源合理配置，解决忙闲不均、工作量失衡问题;着眼于“简案快审，难案精审”，解决繁简不分、效率不高问题;着眼于 “让审理者裁判、由裁判者负责”，解决“责权利”不统一问题;着眼于打造“正规化、专业化、职业化”法官队伍，解决综合素质不高、业务技能不强问题;“五条基本思路”：坚持员额法官为主体、其他人员为补充审判团队建设理念;落实员额法官全部编入审判团队、人人办案改革要求;注重培育“全科型”人才，促使法官能够全面担负各类案件审判工作任务;加强“专业型”审判团队建设，根据案件不同类型，确定审理“类型化”案件审判团队;推行繁简甄别、繁简分流，根据案件难易程度和法官能力水平确定简单案件和复杂案件的审判主体;六个关键切入点：为全面推进“院庭一体化”改革发展，蕲春法院采取了科学搭配审判团队，推行‘两化’办案机制，落实案件审判繁简分流，倡导速裁方式办案，强化巡回审判，压实审判、监督双重责任的方式，改革成效明显。

采访过程中，各部门负责人畅所欲言，从各个方面向《法制日报》记者介绍了“院庭一体化”改革带来的变化：传统管辖打破了、全员办案落实了、放权监督强化了、办案效率提高了、群众获得感增加了。

司法改革既是管理的变革，更是思路的转变。改革不能讳莫如深，也不能一蹴而就，改革永远在路上……